第一百九十五章蓄势待发 (第1/2页)
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马国勤转而对袁菁说:“乔伊娜,你在东京那里工作了多年,知道如何合理使用资源。尤其东洋人在这方面是很有点方法和思路的,你对怎样使用办公空间有什么看法?”
袁菁用手拢了一下自己的长发后说:“首先,每个管理层的人都有独立的办公室就很没有必有,这是一大浪费。其次,我们又不是官方机构,那么贵的租金,高管的房间里都设有或大或小的接待区,有必要吗?而且还既设会议室,又搞会客室,这不是糟踏钱吗?今天我直说,来了江浦以后,有一次谈工作时,我和黛茜说过这个问题,她的回答让我感觉就是‘崽卖爷田不心疼’,什么大公司面子很重要,国情必须要尊重,那是标准的虚荣心加胡说八道。我说一个事实,我刚从大阪那里的支社调到东京总部时,日常的业务还是石井会长自己在管,那时候石井专务的办公室只有国内说的八平米都不到,非常小,可那幢楼还是我们自己的。后来石井专务开始管日常事务了,她的办公室才换了一间,但是也就15平方不到,影响生意了吗?有损形象了吗?我在的营业本部,四个正副本部长是在一个不到20平方的房间里一起办公的,课长都是和大家一起在大空间办公的,而我们每年要为商社赚多少钱?我调查过,合谊大厦的办公室弄成这样,黛茜绝对有责任,这是典型的‘吃大户’。由此我再说一句,我对黛茜的确没有什么好感。盖文不管具体的事情,平时的情况不知道,你可以去去看看黛茜报销的费用,她统共做过多少业务?费用那么高,正常吗?我不是意气用事,我敢肯定至少三分之一以上的钱,根本与业务没有什么关系。这些事情我在电话中已经对姆明说了,她说从东京回来后一定会处理。我就是看不惯职业操守太差的人,而且我喜欢将事情摊在桌面上公开说清楚,任何一个人做事情就要讲规矩,不能说一套做一套。”
乔凡雨和马国勤对视一下后,乔凡雨问:“乔伊娜,还有什么吗?”
“还有就是,我建议除了盖文和两位执行总有单独的办公室外,其他管理层的人应该至少双人办公,这也是一种相互监督,更是节省资源。我申请和凯利一个房间,或者再加一个人也可以,这样我们的工作效率反而高。而且我还能代表芳芳管理凯利,他要是不想让我向芳芳告黑状,那就要出血讨好我,经常请我吃一顿什么的,我一举多得。”说完,袁菁开心地笑了起来。
陆丰敏笑道:“我算是被女太君算计了,真是狡猾大大的。明天开始你的中饭我承包了,我是不敢得罪芳芳的,只能花钱买太平哟
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