第一百九十四章上任第一刀 (第1/2页)
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四个人相互聊着吃着,马国勤和袁菁开始有点熟悉了,东西也吃得差不多了。
马国勤放下筷子后问袁菁:“乔伊娜,你工作了多年的商社,单位面积办公场地的人均产出是多少?你注意过吗?”
袁菁说:“我在东京的总部一直干的是营业,对其它方面的具体数据并不清楚,但我们营业本部联系着商社所有的市场口子,有很多分类的具体工作方向,可是我们的办公场地比江浦这里紧凑多了,人均产出绝对很高的,否则我们商社不可能发展成今天这样的规模。说实话,国内在办公环境方面确实太优越了,我们目前在这方面的成本和产出应该是完全不成比例的,这是个需要高度重视和认真解决的问题。当然我本人理解国内那种‘佛靠金装,人靠衣装’的所谓面子和形象需要,但心里并不认同,商业机构的真正面子或者形象是业绩和市场能力,穿金戴银不能解决根本问题,还有可能让人觉得‘绣花枕头一包草’。大卫,我说得比较直,你不要在意。”
乔凡雨接话道:“乔伊娜,你据实而言,直击要害,非常好,对我很有触动。江浦公司开始运营了,这些都不是小事,如果我们不以为然,后果将十分不堪。我本人没有实际的商业操作经验,难免纸上谈兵的东西多,华而不实的地方也难以避免,我要向你和大卫认真学习实务方面的东西。”
袁菁赶快说:“盖文,你太谦虚了,你和姆明身上有太多的东西值得我们学,真的。”
马国勤说:“我们之间就不要客气了。只要相互关照,彼此学习,缪力同心,众志成城,企业就一定会有希望有未来。我个人坚持认为,一个公司要能够靠自己活下去,这是第一位的,我们不能因为有个好爹好妈就缺乏生存方面的忧患意识,那是不孝子孙的做法,金山银山也有败光的那一天。钱赚起来很难,但作起来会很快的,国内刚十年出头的开放、改革、发展成就了一批崭露头角的人,可这些人已经在出现分化了,有些人注定很快就会被打回原型成为失败者。我们怎么办?常言道万事开头难,目前我们一点也不能马虎,盖文和他太太姆明喜欢讲一句话‘常将有日思无日,莫待无时想有时’,非常对,但能够做对更重要。开头,既是事情的起始之际,又是给事情定规矩和划方向的关键之时,始乱必定终弃,这不仅仅指男女之间,企业也是一样的道理。我们做事情一定要讲要素,一个公司的财务、市场、合规是三个很重要的基础要素,这三个点搞扎实了,企业这个平面就能撑得住。我为什么强调合规?而不是许多人
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