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梁平说完，余温中已经已经张大了嘴巴。
梁平：“余老师，你说你准备要多少人，都想要什么样的人？”
“前期应该在五十人左右。”余温中看着梁平说。
“我说前期至少八十到一百人。”梁平笃信的纠正道。
“你这是要搞多大？”
“只要我们能够名正言顺的搞，估计二三百人是打不住的。”
“余温中不无担心的说，多一个人就是多一份开支。你看天顺，德宇、航标这些公司都加在一起也就三五十人。”
梁平说：“余老师，不是说机会都是给有有准备的人准备的吗？放心。要想发展成一流的企业，就必须有足够的人员储备。如果仅仅是小打小闹的干，我都如去卖书。”
“现在就招收员工吗？我看蒋总不会同意。”
招收的时候要严格。我们是数人头。对每一个人都必须进行考核。原则是宁缺毋滥。至于蒋总的工作由我来做。
梁平走到门口又被余温中叫住了“梁总，你说外审稿件怎么办。”
“一可以让一线老师给审校，二是给一些大专院校的大一学生联系，因为他们刚考上大学，对高中的只是比较熟悉，业余时间能给看看稿件，既不至于闲的无聊，又能解决经济上困难，应该是一举两得的好事。”
余温中说：“原来你是早有对策。”
“也不早有对策，既然做了，方方面面都要想到。”
接着梁平和余温中两人又闲扯了一些生活和家庭上的事情。梁平问余温中在这里是不是还习惯。
余温中说：“其它还好，就是伙食上太差。”
见梁平没有说话：“这些对我们那个年代过来的人来说没啥，但一些青年人意见很大，我就担心人心不稳。”
梁平心想，伙食上应该没有问题，目前我们每人每月的伙食费四十元，按照这个标准，不仅不会差的，应该是比较不错。
为了员工的伙食问题，梁平和蒋明辉也有不同的意见。当梁平提出给员工的伙食费为六十元的时候，蒋明辉说：“他们来就是干活的，不是来享受，别说干那么轻的活，你也知道，砖厂的活要比这里重的多，一个人一月的伙食才二十五元。”
梁平说：“蒋哥，说实在的，砖厂的伙食是够差的。不过，当时大家都没有活干，就是累点苦点也都不好说什么。我们面对的群体不一样。在砖厂干活的应该属于上一
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